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3095 plazas para Oposiciones docentes en 2012

Andalucía y País Vasco, gobernadas por el PSOE, y Madrid y Cantabria, por el PP, serán previsiblemente las únicas comunidades donde este año habrá oposiciones de profesorado de la enseñanza pública, con la intención de cubrir 3.095 vacantes no universitarias en conjunto, fundamentalmente de secundaria


En 2011 se jubilaron alrededor de 20.000 docentes entre todas las etapas de la enseñanza pública no universitaria, según calculan fuentes de CCOO, pero todo parece indicar, añaden, que las trece autonomías restantes no convocarán plazas este año.

Andalucía ha publicado 2.389 plazas, País Vasco ha sacado 531 (115 son de primaria y 46 de infantil), Madrid ha anunciado al menos 150 y Cantabria, 25. Por el contrario, la "gran mayoría" de las administraciones educativas han aceptado la "recomendación" del Ministerio de Educación de no convocar oposiciones en 2012 y "acumular" las plazas correspondientes a la oferta de empleo público de 2013.

El departamento lo indicaba así en la orden ministerial del 6 de febrero que anulaba los temarios de oposiciones aprobados por el gobierno socialista en noviembre pasado y restituía los de 1993 y 1996. Como argumento, el Ministerio aludía a las "restricciones presupuestarias" para la reducción del déficit, que restringen la tasa de reposición de vacantes en 2012 a un 10 por ciento de las jubilaciones, y por razones de "eficiencia".

No obstante, las fuentes de CCOO consideran que todo es una excusa para no convocar este año, pues no cabe "guardar" plazas de un año para otro, explican, sino que cada momento es diferente y ya se verán cuáles son las condiciones, los límites y la disponibilidad presupuestaria para convocar en 2013. Han denunciando que año tras año se vienen amortizando plazas que quedan libres por jubilación pero no se cubren, con lo que el sistema se resiente y puede estar en peligro.

Supone, además, una tragedia para los jóvenes recién titulados y estudiantes, que no pueden optar a plazas públicas de profesorado. En un comunicado, CGT asegura que ha presentado denuncias por un "presunto delito de prevaricación" en las fiscalías territoriales de las comunidades donde no se han publicado oposiciones, pues deberían convocarse al existir vacantes de acuerdo, asegura este sindicato, con la Ley Orgánica de Educación y el Estatuto básico del Empleado Público.

Vía: diariocritico.com

Que oferta de empleo público habrá en el año 2012


¿Cómo afecta a las ofertas de empleo de 2012 las medidas adoptadas por el Gobierno actual en el Real Decreto – Ley 20/2011, de 30 de diciembre?



Se mantienen y continúan las Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores.
A lo largo del ejercicio de 2012 se procederá a la incorporación de personal derivado de la ejecución de: a. Los procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores. b. Los procesos selectivos de plazas de militares de Tropa y Marinería necesarios para alcanzar los efectivos fijados en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2011.

Reposición del 10% de efectivos en educación, sanidad, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Policía autonómica, Fuerzas Armadas y Agencia Tributaria y Seguridad Social
Respetando la disponibilidad presupuestaria del capítulo I del presupuesto de gastos y con una tasa de reposición fijada en el 10%, se podrá realizar Oferta de Empleo Público en los siguientes sectores y Administraciones:
Administraciones Públicas con competencias educativas para el acceso a los Cuerpos Docentes.
Administraciones Públicas con competencias sanitarias, respecto de las plazas de hospitales y centros de salud del Sistema Nacional de Salud
Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado y Comunidades autónomas que cuenten con Cuerpos de Policía Autónoma
Fuerzas Armadas, respecto de plazas de militares de carrera y militares de complemento
Administraciones Públicas, respecto de los Cuerpos responsables del control y lucha contra el fraude fiscal y laboral.
Podrán autorizarse convocatorias excepcionales de puestos o plazas vacantes en Servicios Públicos esenciales y prioritarios
Durante 2012 se autorizarán convocatorias de puestos o plazas vacantes en Entidades Públicas Empresariales y resto de Organismos Públicos y Entes del Sector Público Estatal (salvo en las indicadas en el primer párrafo del artículo 3.3.), en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables y dentro de los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.
Previsión de Oposiciones para el año 2012 en base al Real Decreto – Ley
Teniendo en cuenta las premisas dadas por el Gobierno en este Real Decreto – Ley podemos concluir que:
Se mantienen todas las Ofertas de Empleo público y los procesos selectivos iniciados con anterioridad al año 2012.
 Sea previsible que se convoquen plazas para las Siguientes Administraciones y sectores de actividad pública:
- Cuerpos Docentes en las diferentes Administraciones Públicas con competencia en Educación.

- Personal Estatutario del Sistema Nacional de Sanidad a través de las Administraciones Públicas con competencias en Sanidad.

- Policia Nacional a través de la Administración Estatal (Ministerio competente)

- Policia Autonómica a través de las Comunidades Autónomas que poseen este Cuerpo propio.

- Guardia Civil a través de la Administración Estatal (Ministerio competente)

- Cuerpos de Inspección fiscal y laboral a través del Organismo Estatal competente.

- Excepcionalmente, en aquellos sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales. el tra

Otras posibilidades de desarrollo profesional
Otras alternativas para acceder a un empleo a corto plazo es prepararse para las pruebas libres para obtener un título de Formación profesional.

Vía: Editorial MAD

oposiciones municipales


Las únicas plazas que ofertará en 2012 el Ayuntamiento de Valencia son cinco puestos de letrados para completar el maltrecho servicio jurídico. Hasta ahí, alegría, aunque una lectura más detallada echa un jarro de agua fría a los ilusionados candidatos. Dos plazas serán para consolidar empleos temporales, otra se destina a la promoción interna y de las dos restantes, una será para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Vamos, que las posibilidades se reducen mucho.



Oposiciones en Andalucía

Este 2012 la Junta de Andalucia va ha sacar más de 3000 plazas solo para profesores, es una grandisima noticia para todos aquellos que todavía están  pendiente de obtener una plaza fija


Relación número plazas para oposiciones por provincias:
Oposiciones Almeria 2012 
Oposiciones Cádiz 2012 
Oposiciones Cordoba 2012 
Oposiciones Granada 2012 
Oposiciones Huelva 2012 
Oposiciones Jaén 2012 
Oposiciones Málaga 2012 
Oposiciones Sevilla 2012 

Nuevo sistema Oposiciones Educación 2012


NO SE PUBLICA EL REAL DECRETO DE ACCESO que regulaba el nuevo sistema de oposiciones de ingreso y accesos.

ESTÁ EN VIGOR EL SISTEMA REGULADO EN EL RD 276/2007, en su parte no transitoria. (El sistema transitorio estaba vinculado al periodo de implantación de la LOE, que finalizó oficialmente el día 24 de mayo pasado)

Ver aquí el RD. 276/2007

HABRÁ TEMARIOS NUEVOS, que serán publicados posiblemente en los próximos días. Se nos insiste en que son los mismos, “con ligeras modificaciones de palabras” que los borradores facilitados el año pasado.libro

Borradores que de momento ya no se pondrán en marcha:
(Descargar segundo borrador aquí)




Fuente: FETE-UGT Aragón

Reclaman que se den pasos para la Oferta Empleo Público 2012

CC OO Irakaskuntza ha exigido al Departamento de Educación la negociación «sin más tardanza» de la convocatoria de una próxima Oferta de Empleo Público (OPE) para el personal docente de Euskadi. El secretario general de CC OO Irakaskuntza, Pablo García de Vicuña, recordó ayer que las oposiciones son la «vía de creación y consolidación de una garantía de empleo de calidad» ante «la necesidad de reducir los altísimos índices de interinidad en los claustros», que según la central están entre el 15 y el 18% en el colectivo.
El sindicato ha pedido la aplicación del Acuerdo de Condiciones Laborales 2010-2012, firmado por la Administración vasca y CCOO, que aseguraba tres 'opes' consecutivas durante ese período de tiempo. Este acuerdo garantizaba 3.600 plazas, de las que restan 2.100 por consolidar en las convocatorias pendientes. «Hay que empezar sin más dilación las negociaciones para la conovocatoria que deberá salir este año», insistió. Vía: Diario Vasco

Cómo quedará las Oposiciones 2012


Todos vosotros estáis en ascuas pensando en qué pasará en las oposiciones de 2012, qué cambios habrá y si se pondrá en marcha el cambio de temario anunciado en julio del 2010. Algo que desde ANPE sabemos que os preocupa y, lo más importante, que os impide empezar a prepararos para las próximas oposiciones.
A día de hoy seguimos sin tener noticias 100% fiables acerca de este tema por parte del Ministerio de Educación, el encargado de regular el acceso a la función pública docente. Por nuestra parte, lo único que podemos hacer es un breve repaso de cómo han ido sucediendo las cosas y plantear las posibles opciones que hay ante el cambio de sistema previsto para el próximo año.
En 2006, se produce una reforma en la Función Pública Docente, recogida en el Real Decreto 276/2007 de 23 de febrero. Es en este momento cuando se establecen los nuevos parámetros por los cuales se regirá el acceso a los diferentes cuerpos docentes, que se pondría en marcha en 2012. Desde 2006 y hasta 2011, éste último incluido, se ha estado aplicando el sistema transitorio de acceso a la función pública docente y que ya se recogía en este mismo decreto (Título VI).
A partir de 2012 ya sabemos que no se continuará aplicando el sistema de acceso transitorio, y según el Decreto 276/2007, debería entrar en funcionamiento el sistema de acceso establecido en 2006 y que ya aparece definido en este mismo Decreto. Pero el año pasado, el Ministro de Educación anunció un nuevo cambio en el sistema de acceso a la función pública docente, que dejaría sin vigor el establecido en 2006 y que empezaría a utilizarse en 2012. Esto sucedió hace un año y, desde entonces, no se han pronunciado al respecto con una decisión firme ni con las directrices del nuevo sistema de acceso.
Esto es, de forma muy resumida, lo que ha ido pasando en materia de oposiciones a los diferentes cuerpos docentes. Una vez llegados a este punto no sabemos qué pasará en el 2012, si el Ministerio no saca un nuevo sistema en estos meses lo más probable es que se aplique lo que se estableció en el 2006, aunque tampoco podemos estar seguros de esto, ya que hasta las próximas elecciones aún puede sacar el Ministerio un decreto que sustituya al anterior y en el que no sabemos cuáles serán los cambios respecto al sistema de los últimos años o al que debería entrar en vigor ahora.
Vía: Sindicato ANPE